MBTI是指迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），一种性格分类的心理测评工具。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯发展而来。

在原文中，MBTI被用来指代一种人格测试工具，用于帮助人们了解自己的性格类型。这种测试通过一系列问题来评估个人的性格特征，并将其归类为16种不同的性格类型之一。原文中的作者提到自己之前测了多次MBTI，每次结果都不一样，直到最近测了一个新版题库才得到了稳定的结果。

具体来说，MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度都有两个对立面，分别是：

  • 外向（E）与内向（I）
  • 感觉（S）与直觉（N）
  • 思维（T）与情感（F）
  • 判断（J）与知觉（P）

每个维度上选择一个选项，这样就形成了一个四字母的组合，代表一个人的性格类型。例如，INTP表示内向、直觉、思考、感知。

从原文内容来看，MBTI可以用于帮助人们找到适合自己的职业角色。根据每个人的MBTI类型，社会中分别适合担当的角色可以被划分成四类：

  • SJ传统守卫者：ISFJ（照顾者）、ESFJ（组织者）、ISTJ（监察者）、ESTJ（管理者）
  • SP实际应变者：ISFP（手艺者）、ESFP（表演者）、ISTP（工匠者）、ESTP（游说者）
  • NF理想主义者：INFP（疗愈者）、ENFP（激发者）、INFJ（创作者）、ENFJ（教育者）
  • NT理性主义者：INTP（设计者）、ENTP（发明者）、INTJ（战略者）、ENTJ（统帅者）

值得注意的是，虽然MBTI在一定程度上可以帮助人们更好地理解自己，但也有许多批评声音指出该测试存在一定的局限性。例如，有些人认为MBTI过于简化复杂的人格特质，忽略了个体之间的差异性和多样性；另一些人则担心MBTI可能被滥用，导致人们过分依赖测试结果而忽视了自身的主观能动性。此外，还有一些研究显示，MBTI测试结果的一致性和稳定性有待提高，不同时间进行测试可能会得到不同的结果。